Мои твиты
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
  • Вс, 23:51: Больничный по поводу депрессии стал поводом для масштабного обсуждения в соцсетях. https://t.co/mDf2KIsVLr
Tags:

Больничный по поводу депрессии стал поводом для масштабного обсуждения в соцсетях.
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Ответ генерального директора на то, что сотрудница взяла свободные дни по причинам, связанным с психическим здоровьем, вызвал дискуссию международного масштаба. Разработчик программного обеспечения Мадалин Паркер (Madalyn Parker) отправила коллегам письмо, сообщая им, что она возьмёт несколько свободных дней, чтобы поправить психическое здоровье, и генеральный директор её компании ответил ей, поблагодарив за открытость и честность.
Дама
Разработчик ПО Мадалин Паркер (Madalyn Parker), взявшая пару свободных дней, чтобы справиться с симптомами тревожности, депрессии и посттравматического расстройства.

Паркер показала ответ своего босса, Бена Конглтона (Ben Congleton), в Твиттере. Ответ быстро обрёл вирусную популярность и вызвал обсуждение международного масштаба. Основной темой обсуждения стало нежелание работодателей признавать проблемы с психическим здоровьем достаточно серьёзным поводом для того, чтобы пропускать рабочие дни.

Паркер сообщила в Твиттере, что она страдает от хронической тревожности, депрессии и посттравматического стрессового расстройства (ПТСР), и сказала, что иногда ей нужны свободные дни, чтобы справиться с симптомами.

В прошлом месяце она написала твит:

«Здоровье (тревога, депрессия, травма) слишком беспокоят меня и не дают эффективно работать. Работа слишком беспокоит и не даёт эффективно заботиться о себе».

Поэтому она отправила коллегам по электронной почте письмо, в котором объяснила, почему несколько дней её не будет на работе

«Привет, команда, сегодня и завтра я беру свободные дни, чтобы поправить психику. Надеюсь, что на следующей неделе вернусь с новыми силами и выложусь на 100%».
article-mentalhealth-2-07121
На её письмо также ответил Конглтон, генеральный директор Olark (разработчик ПО для чатов):

«Мадалин, привет! Я хочу лично поблагодарить вас за это письмо. Такие письма напоминают о том, как важно использовать свободные дни для заботы о психическом здоровье — поверить не могу, что так поступают не все компании. Вы — пример для всех нас. Вы помогаете разрушить стигму и показываете, что каждый сотрудник — это живой человек».

Многие прочитавшие пост Паркер написали, что им не повезло на столь понимающее начальство:

«Ух, было бы здорово! Однажды мне пришлось взять несколько свободных дней по такой же причине. Когда я вернулся, босс сказал мне больше так не делать, иначе вылечу с работы».

«Мне пришлось отпроситься с работы во второй половине дня, и мне потом прислали пассивно-агрессивный ответ с документом, где рассказывалось о том, какие случаи проблем с психикой покрывает наша медицинская страховка».

«ХОТЕЛОСЬ БЫ! Мой начальник БУКВАЛЬНО сказал мне, что уволит меня из-за депрессии, потому что это «неудобно».

Письмо Паркер — и последующий пост — в четверг насчитывали уже более 14 000 ретвитов и собрали более 42 000 лайков. Их отметила даже генеральный директор Facebook Шерил Сэндберг (Sheryl Sandberg).

«Это прекрасно. Я благодарна Мадалин за открытость — это нелегко. Её гендиректор Бен проявил сочувствие и стал отличным примером того, почему нам нужно больше таких начальников, которые принимали бы своих сотрудников целиком и полностью», — написала Сэндберг в Facebook.

Конглтон сказал, что его поразило, как часто люди сталкиваются с негативным отношением к своему психическому здоровью на работе:

«Мне казалось, что в моей реакции не было ничего выдающегося. Для нас это обычное дело. Ничего нового».

Согласно отчёту, опубликованному Американской психиатрической ассоциацией (American Psychiatric Association), каждый пятый американец страдает каким-нибудь психическим заболеванием. Также, согласно этому отчёту, 80% сотрудников, прошедших соответствующее лечение, стали более эффективны на работе и получают от неё больше удовольствия.

Конглтон написал по этому поводу пост в Medium:

«Сейчас 2017 год. Наша экономика основана на знании. Наша работа требует, чтобы разум был в наилучшей форме. Когда спортсмен получает травму, он выходит из игры и лечится. Давайте осознаем, что мозг — это тоже часть организма».

Подготовка материала Анна Керман

Источники: http://www.nydailynews.com/news/national/ceo-response-employee-mental-health-days-viral-article-1.3322990

Мои твиты
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Tags:

Девять командных ролей по Белбину.
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Devjat' komandnyh rolej po Belbinu
ТекстCollapse )
Источник:
Мередит Белбин
Типы ролей в командах менеджеров
Mind Map:
© Ольга Виноградова 2006, 2017

Девять командных ролей по Белбину. Исполнитель (Implementer).
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Devjat' komandnyh rolej po Belbinu. Ispolnitel' (Implementer)
ТекстCollapse )
Источник:
Мередит Белбин
Типы ролей в командах менеджеров
Mind Map:
© Ольга Виноградова 2006, 2017

Девять командных ролей по Белбину. Исследователь Ресурсов (Resource investigator).
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Devjat' komandnyh rolej po Belbinu. Issledovatel' Resursov (Resource investigator)
ТекстCollapse )
Источник:
Р.М.Белбин
Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач
Типы ролей в командах менеджеров
Mind Map:
© Ольга Виноградова 2006, 2017

Мои твиты
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Tags:

Девять командных ролей по Белбину. Генератор Идей (Plant).
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Devjat' komandnyh rolej po Belbinu. Generator Idej (Plant)
ТекстCollapse )
Источник:
Р.М.Белбин
Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач
Типы ролей в командах менеджеров
Mind Map:
© Ольга Виноградова 2006, 2017

Типы личности и профессии.
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
Tipy lichnosti i professii
ТекстCollapse )
Источник:
Мередит Белбин
Типы ролей в командах менеджеров
Mind Map:
© Ольга Виноградова 2006, 2017

Закон интеллектуальной эволюции человечества.
психотерапия, NLPt, психология
nlpt
При появлении нового явления его пытаются последовательно познать в начале мистически: с помощью чувств и образов; после в дело вмешиваются, юристы и философы, использующие отвлеченные рассуждения и термины; и лишь совершив эти ошибки, общество начинает изучать явление с помощью научно-прикладных подходов.
Огюст Конт / Conte [1798-1857]

?

Log in